Om kunden

Hos vår kund kommer du att ha en central roll i ett mindre HR-team, med stor frihet och variation i dina arbetsuppgifter. Som en del av detta team blir du en viktig del i en mycket spännande fas. 

Du kommer att arbeta strategiskt och framför allt operativt nära verksamheten och stötta chefer i sina roller. Du kommer att coacha i sedvanliga HR-processer, samt vara ett stöd i frågor kring arbetsrätt, arbetsmiljö och personalsociala frågor. Du kommer att driva samverkansfrågor, samordna information samt vid behov genomföra förhandlingar. Du kommer att arbeta strategiskt med att utveckla avtal och villkor. En del övergripande processer utvecklas tillsammans med huvudkontoret i USA.

Som HR Business Partner kommer du att initiera och driva årliga HR-processer som till exempel Performance Management och Lönerevision. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och själv driver ditt arbete och dina processer eller projekt framåt.

Om dig

Du har en högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, eller liknande. Du har dokumenterad, flerårig, erfarenhet av arbete inom personal, rekrytering, förhandling och organisationsutveckling.

För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är lyhörd och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer oavsett var eller vad du engagerar dig i. Du måste ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, vara noggrann, och trivas i en konsultativ roll.

Det är också viktigt att du är van vid ett självständigt arbetssätt, har ett eget driv i ditt arbete, samtidigt som du är en flexibel lagspelare med hög empatisk förmåga.

Meriterande är det om du tidigare arbetat på både grupp- och individnivå, samt som stöd till ledare.

Krav

• Examen inom relevant högskoleutbildning
• Minst fyra års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom personal, rekrytering, förhandling och omorganisation
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska såväl som engelska
• Van att driva egna processer framåt och arbeta självständigt
• Kunskap inom regelverken kring arbetsrätt och arbetsmiljö samt erfarenhet av att tolka kollektivavtal.
• Erfarenhet av individ- och grupputveckling, samt erfarenhet av att stötta och coacha chefer

Anställning

Detta är ett konsultuppdrag med omgående start som sträcker sig minst ett och ett halvt år framåt. Uppdraget är 100 % på plats i Uppsala. Du blir anställd hos PeopleProvide med möjlighet för tillsvidareanställning och arbetar på uppdrag som konsult hos våra kunder 

Vid frågor om uppdraget

Kontaktperson på PeopleProvide:

ondina.moretti@peopleprovide.se