facebook tracking

Compensation & Benefits Specialist till WSP

Scroll to content

Trivs du i en verksamhet som andas entreprenörskap samtidigt som du vill utvecklas i en självständig roll inom Compensation & Benefits? Kan du dessutom kombinera din analytiska förmåga med affärsförståelse? Då har vi den perfekta rollen för dig!

Rollen

Rollen är bred och operativ med strategiska inslag. Som Compensation & Benefits Specialist förväntas du både utmana och utveckla företagets befintliga förmånspaket med målbilden att skapa ett mer flexibelt och modernt erbjudande. Du kommer även ansvara för att planera, samordna och driva den årliga Comp & Ben-cykeln som innefattar alltifrån lönekartläggning, tjänstevärdering, lönerevision till bonusutvärderingsprocessen. Du kommer att rapportera till HR-och Kommunikations Direktören samtidigt som du kommer ha ett nära samarbete med både HR- och löneavdelningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

  • Hantering och utveckling av riktlinjer för lönesättning
  • Ta fram övergripande processer, policys & rutiner för Sverige kopplat till Comp & Ben 
  • Utbilda och samarbeta med resten av HR-teamet
  • Internt ansvarig för förmånsportalen Mybenefits
  • Leda utvecklingen av befordrings- och belöningssystemet i syfte att utveckla och behålla nyckelpersoner

Vem är du?

Vi tror att du är en person som har erfarenhet av en liknande roll och att du nu är redo för en självständig roll med ansvar för utvecklingen av WSPs Compensation & Benefits. Du har generell kunskap om HR´s alla processer och en förmåga att hantera flertalet uppgifter samtidigt, då du är strukturerad och bra på att prioritera. En möjliggörare för att rollen ska passa dig, är ett prestigelöst arbetssätt och viljan att förstå verksamheten och affären, för att hitta relevanta lösningar och erbjudanden inom ditt specialistområde.

Du har:

  • Högskoleutbildning inom HR och/eller ekonomi eller motsvarande
  • Minst 5 års erfarenhet av en liknande roll med inriktning Comp & Ben
  • Erfarenhet från arbete med svenska regelverksfrågor kopplat till ersättning
  • Mycket goda kunskaper i Excel
  • Van vid att navigera i en komplex och decentraliserad organisation
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från en global matrisorganisation.

Du erbjuds

En chans att arbeta i ett internationellt företag med fokus på hållbarhet ur flera perspektiv; miljömässigt, ekonomiskt, socialt och tekniskt. WSP har en stark tillväxt och en personalpolitik i framkant. Du kommer att vara en viktig del av ett kompetent HR-team och få förmånen att bidra till dess fortsatta utveckling.

Om WSP

WSP är ett av världens ledande analys- och teknikkonsultföretag. Vi erbjuder tjänster för hållbar samhällsutveckling inom Hus & Industri, Transport & Infrastruktur och Miljö & Energi. Tillsammans har vi drygt 43 600 medarbetare på över 550 kontor i 40 länder. I Sverige har vi omkring 4 500 medarbetare.

Ansökan

Välkommen med din ansökan snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eriksson på elin@peopleprovide.se eller Adrian Atterwall på adrian@peopleprovide.se

Skicka ansökan
Svarar vanligtvis inom två veckor

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Swedenborgsgatan 10
118 48 Stockholm Vägbeskrivning liv@peopleprovide.se 073-023 85 91

Varför jobba med oss?

Vi är ett litet företag – och trivs med det, det ger oss möjlighet att forma både uppdrag och din kompetensutveckling efter dina och PeopleProvides gemensamma önskemål. Du är del av vårt team med HR konsulter och får utveckla och utvecklas tillsammans med dina kollegor. 

Vi sitter i ljusa lokaler centralt på Swedenborgsgatan. Sommartid cyklar vi till våra kunder. Dessutom får du härliga kollegor som gillar att ha roligt på jobbet!

  • PeopleProvides nätverk

    Få möjlighet till spännande uppdrag inom en mängd olika branscher. Vår ambition är att ha providare i varje bra svenskt bolag och det börjar med dig!

  • I det lilla företaget är människan stor

    Du får möjlighet att utveckla både dig själv och dina kollegor! Vi formar roll och uppdrag efter våra möjligheter och dina ambitioner.

  • Branchmässiga förmåner

    Vi har bra villkor, härliga sociala tillställningar och friskvårdsengagemang utan dess like!

    Vi tar också vara på varje medarbetares enskilda intresse - vad kan du bidra med?

Jobbar du redan på PeopleProvide?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@peopleprovide.se
  • Adrian Atterwall
  • Anna Möller
  • Daniel Del Campo
  • Elias Axelsson Björklund
  • Elin Eriksson
  • Eva Tiselius
  • Henric Ek
  • Ken Vu
  • Linn Johansson
  • Liv Söderqvist
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor