Sustera, en branschledande aktör inom välmående fastigheter söker en HR chef!

I rollen jobbar du strategiskt med hela HR agendan och ingår i ledningsgruppen för Sustera Sverige, samtidigt som du samarbetar med dina kollegor på HR, både inom koncernledning och lokalt. Du är HR experten till hela organisationen och en inspirerande ledare. Med din goda kommunikationsförmåga, pedagogiskt och inspirerande, skapar du förutsättningar för hela organisationen att lyckosamt delta i förändringsprojekt med fokus är på förbättringar.

Sustera är ett konsultföretag som erbjuder en omfattande portfölj av expert tjänster riktade mot bygg- och fastighetssektorn. Och nu, söker vi dig som vill bidra till verksamheten med affärsdriven HR kompetens och med förmåga att både operativt och strategiskt säkra kvalitet och tryggt genomförande.

Huvudsakliga arbetsområden

• Rådgivning till ledning och chefer i personalrelaterade frågor & projekt
• Utveckla, driva och harmonisera nuvarande HR-strategier och processer för att stödja företagets tillväxt och affärsplan, med fokus på Sverige.
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och regler i Sverige
• Underhålla och utveckla kompensation och förmånspaket
• Ta fram och tillhandahålla personaldata, analys och rapportering för strategiska beslut
• Identifiera behov och säkerställa rätt utvecklingsinsatser för att framtidssäkra kompetensen i organisationen
• Utveckla nuvarande rekryteringsprocess för att fortsatt säkerställa att organisationen attraherar, anställer och behåller de bästa talangerna för att möta företagets behov.
• Bidra till affären genom insatser kring utveckling, engagemang, motivation

Erfarenheter & kompetenser

• Relevant universitetsexamen inom HR, företagsekonomi eller liknande område.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller i en annan ledande HR-roll.
• Erfarenheter av att utveckla Talent management processer inom HR som stöd till företagets tillväxtresa.
• People-orienterad och resultatinriktad med förmåga att balansera affärsbehov och medarbetarperspektiv.
• Erfarenhet av att leda andra och även projektleda med helhetsansvar och slutleverans som inkluderat en rapport eller sammanställning av utfall och resultat
• Starka kommunikationsfärdigheter – lyhördhet, förhandling och presentation.
• God kunskap om arbetsrätt och HR-processer i Sverige samt erfarenhet att självständigt driva förhandlingar.
• Erfarenhet av att arbeta i nordiska och / eller internationella organisationer med övergripande HR processer.
• Även erfarenhet från att arbeta i det mindre bolaget, där den operativa lösningsorienterade förmågan nyttjats.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en organisation som genomfört integrationsprocesser

Om Sustera 

Sustera är ett branschledande företag med fokus på fastigheters hela livscykel. Med rötter i Norden som sträcker sig tillbaka så tidigt som till 1989 och med över 700 dedikerade experter, ser vi till att byggnader ökar i värde och blir mer hållbara. Vår vision är att accelerera utvecklingen mot mer hållbar förvaltning och byggnation av fastigheter.

Vi erbjuder tjänster för en byggnads hela livscykel. Våra experter besiktigar, undersöker och utför utredningar. Vi ger råd som förebygger problem och minskar kostnader för både nya och befintliga byggnader samt ser till att alltmer strikta krav på hållbarhet och energieffektivitet uppfylls.

Vill du läsa mer om oss och våra verksamhetsområden? Gå gärna in via länken nedan: www.sustera.se