Hösten är i antågande, och vi ser en försiktigt positiv trend på HR-marknaden.

Efter en speciell vår så har hösten fått en trevande, men ändå positiv start. Vi ser fram emot att möta våra kunders behov tillsammans med dig, som konsult.

Som vanligt - håll gärna utkik på vår hemsida och följ oss på Linkedin för att hålla dig uppdaterad på spännande uppdrag.

Vi ser mycket förändringar, change management, som HR präglas av och många pratar om digitalisering. Därav vill vi passa på att tipsa om vår kommande HR-digitaliseringsutbildning, det finns fortfarande ett antal platser kvar. 

Inför denna utbildning som drar igång i oktober har PeopleProvide har ingått ett spännande samarbete med Anna Carlsson, bland annat känd för att driva HR Digitaliseringspodden. Anna kommer att hjälpa oss och dig med konkreta tips och kompetens på hur ni kan förbereda och digitalisera ert HR-arbete.

Målet med utbildningen är att kursdeltagare blir bättre utifrån sitt nuläge, så det kommer att ske viss individanpassning som främst lyfts i de egna business case/som man får ta med sig och som är en del av utbildningen.

Syftet i dess helhet med kursen är att kunna bli en bättre kravställare (för ev inköp av system, men även en hyfsad genomförare men då i rollen som projektägare/ledare) och därför kommer det även ingå ledarskap – digitalt samarbete och viss förändringsledning men framför allt, projektledning.

Kursen är digital (tre tillfällen) samt ytterligare två tillfällen då vi ses på plats på Swedenborgsgatan (Mariatorget) men avslutningsmiddag på restaurang.

Här kan du läsa mer & anmäla dig 

PS. Save The Date - Vår traditionella Oktoberfest kommer i år ske den 22:a oktober, men i en ny anda och med en digital approach. Med årets tema: Digitalisering & Säkerhet. 

Vi på PeopleProvide önskar dig en riktigt skön höst och vi ser fram emot nya tag!

Hösten är i antågande, det är full fart både hos oss och våra kunder!

Q3 har fått en bra start och vi ser en fortsatt hög aktivitetsnivå på HR-marknaden, håll gärna utkik på vår hemsida och följ oss på Linkedin för att hålla dig uppdaterad på alla spännande uppdrag.

Marknaden

Under Q2 har vi tillsatt många spännande uppdrag hos kunder som WSP, Schibsted, Net Insight, Elgiganten och Ingram Micro. Vi får löpande in nya spännande konsultuppdrag inom HR och vår känsla är att det fortsätter i samma takt.

Även vårt rekryteringsteam har fått genomföra spännande och utmanande rekryteringar till bl.a. Fazer Food Service, Assa Abloy, Previa och Vapiano (föreslå gärna oss, när ni behöver rekrytera till den HR-avdelning du är på idag!).

Trender

Digitalisering och HR-analys fortsätter vara buzzwords. När vi pratar med HR-avdelningar om deras prioriteringar så ligger framtidens kompetensförsörjning och Change Management högt på agendan, håller du med?  Eller, vilka andra trender ser du inom HR och konsultmarknaden? Vi noterar också att fler väljer att plocka hem rekryteringen.

Ken, Olivia och Mats önskar dig en fantastisk höst! Tillsammans ska vi jobba hårt för att säkerställa fler uppdrag och vi ser fram emot att möta våra kunders behov tillsammans med dig, som konsult!

Vintern rasat ut, solen kysser liv i skog och sjö och snart är sommaren här i purpurvågor, Härligt!

Nu är våren här på allvar och om inte allt för lång tid stundar sommaren. Vad innebär det för dig? Uppdrag som går mot sitt slut och projekt som ska drivas i hamn? Semesterplanering kanske?

Eller rent av jakten på nästa uppdrag? Ja, då hoppas vi att det blir genom oss på PeopleProvide! För du håller väl utkik på vår hemsida och följer oss på Linkedin?

Men hur ser egentligen marknaden ut, vilka trender ser vi och vad är intrycket av årets första månader? 

Marknaden Intrycket har varit att kunderna under första kvartalet hållit hårt i sina budgetar och försökt klara sig på de resurser som finns internt. Detta intryck av övriga marknaden har också intygats av de enmanskonsulter som vi haft kontakt med, men även andra aktörer inom området pekar på samma sak. Efterfrågan på HR-konsulter under Q1 tycks helt enkelt ha varit något mindre än väntat även om marknaden varit fortsatt god.

I slutet av mars har sedan trycket ökat på nytt och vi på PeopleProvide får löpande in nya spännande konsultuppdrag inom HR. Detta ser dessutom ut att hålla i sig och vi ser fram emot att möta våra kunders behov tillsammans med er konsulter!

Trender Men vad är egentligen på tapeten och vad pratar marknaden om? Förutom de återkommande frågorna, om hur vi ska attrahera talangerna och digitalisera HR, så har det varit mycket fokus på onboarding, employee experience och medarbetarengagemang. Troligtvis är det också därför vi just nu ser flera aktörer inom området som växer sig allt större med digitala lösningar inom området.

För dig som är intresserad av att ta del av fler konsulttrender kan vi starkt rekommendera Brainvilles nya konsultrapport. Brainville är Nordens största plattform och marknadsplats för giggare, och de har sammanställt konsulttrender för andra halvåret 2018. Där kan du bland annat ta del av hur olika branscher står sig på konsultmarknaden, vilka personlighetstyper som i störst utsträckning tenderar att bli konsulter, tips och råd till dig som konsult. Men framförallt intervjun med vår VD Anna Möllers tankar och funderingar kring HR, konsultrollen och gig-ekonomin.

Anna ger bland annat sin syn på hur hon ser att HR- och konsultmarknaden håller på att förändras; är det stora fokuset på branding och att locka talanger på väg att ebba ut nu när företagen rustar för lågkonjunktur och ser över sina organisationer? Kommer det finnas plats för generalistkonsulten eller bör hen vara orolig? Samt vad kan vi göra för att få ännu fler kvinnor i de ledande HR-positionerna? Detta och mycket mer kan ni läsa om här.

Vägar till samarbeten Nu blickar vi fram emot spurten inför sommaren. Vi hoppas på att tillsammans med dig som konsult hitta fler vägar till samarbeten. Är det möjligtvis du som är vår kunds nästa HR-konsult? Eller är det kanske så att du i ditt nuvarande konsultuppdrag kan se ett behov som vi skulle kunna hjälpa dig och företaget med? PeopleProvide är experter på rekrytering, konsulter och support inom HR. Hör av dig om din organisation behöver vårt stöd eller om du har annat tips till oss. Vi ser till att det lönar sig!

Vi på PeopleProvide önskar dig en härlig maj-månad! Hoppas den blir intensiv, men också givande, lärorik och rolig!