Som praktikant hos PeopleProvide får du vara med och stötta vårt arbete med rekrytering, konsultmatchning och kunddialoger. Du arbetar nära teamet, hjälper till att fånga upp kundbehov och bidrar till att våra uppdrag håller hög kvalitet. Under praktiken får du lära dig mer om HR‑arbete, kundkontakt och konsultrollen med stöd av erfarna kollegor.

Huvudsakliga ansvarsområden

HR & Leverans

-Stötta teamet i leveranser inom HR‑interim och HR‑rekrytering.

-Hjälpa till att följa upp kvalitet och kundnöjdhet i pågående konsultuppdrag.

-Vara delaktig i delar av konsultresan – t.ex. onboarding, uppföljningar och offboarding.

-Bidra till att hålla ordning i våra processer, rutiner och digitala verktyg.

-Stötta ansvariga kollegor i dialoger och administrativa delar kopplat till våra konsulter.

System & Digitalisering

-Stötta i arbete med Teamtailor samt bidra med att uppdatera och förbättra systemets innehåll.

-Bidra till att kvalitetssäkra kandidatflöden och enklare uppdragshantering.

-Arbeta med LinkedIn, t.ex. inlägg och research.

HR Community

-Vara med och utveckla PeopleProvides HR‑community för att stärka relationer och lärande.

-Koordinera material och upplägg för utbildningar i vårt LMS eller andra digitala verktyg.

-Stötta i planering och genomförande av digitala och fysiska konsultträffar.

- Vara med och planera och representera PeopleProvide vid event, webinar och nätverksträffar tillsammans med kollegor.

Konsultrelationer & Kommunikation

-Vara med och bygga relationer i PeopleProvides konsultnätverk.

-Bidra till en positiv och professionell konsultupplevelse.

-Hjälpa till med employer branding genom innehåll till sociala medier, event och enklare kampanjer.

Mål och nyckeltal

-Bidra till god konsultnöjdhet genom närvaro, service och bra kommunikation.

-Vara delaktig i att genomföra community‑aktiviteter under praktikperioden.

-Använda Teamtailor korrekt och lära sig systemet på ett strukturerat sätt.

-Stödja teamet i att hålla ordning och kvalitet i pågående uppdrag.

-Bidra till hög kundnöjdhet genom professionellt bemötande och noggrannhet i uppgifter.

Kompetenser och erfarenhet

- Har kompetens, intresse eller engagemang inom HR eller digitala system.

-Har god kommunikationsförmåga och trivs med att prata med människor – både i skrift och muntligt.

-Är bekväm med digitala verktyg och snabb på att lära sig nya system (t.ex. HR-verktyg, CRM, Teamtailor eller webblösningar).

-Grundläggande förståelse för kundkontakt eller tjänsteförsäljning.

-Visat intresse för employer branding, event, kommunikation eller marknadsföring.

Personliga egenskaper

- Stark relationsbyggare och kommunikativ.

- Strukturerad, självgående och trygg.

- Engagerad och proaktiv – driver idéer från tanke till resultat.

- Inspirerande, nyfiken och prestigelös.

- Trivs med hybrid arbete och att skapa gemenskap både digitalt och IRL.

Utvecklingsmöjligheter

- Möjlighet att forma rollen i takt med företagets tillväxt.

- Leda och vidareutveckla PeopleProvides community arbete.

- Växa inom affärsutveckling, kommunikation och ledarskap.

- Möjlighet att ta en nyckelroll i företaget.

Formella villkor

Tjänst: Praktikant PeopleProvide

Omfattning: Heltid, minimum 8 veckor

Plats: (på plats och hybrid)

Rapporterar till: VD

Tillträde: Enligt överenskommelse