Tips för dig som söker jobb eller uppdrag inom HR

Som kandidat:•

Uppdatera din LinkedIn-profil

Rekryterare letar aktivt efter HR-profiler. Se till att din profil är optimerad och konkretisera dina tidigare uppdrag med exempel där det är möjligt.

• Bygg ditt nätverk – HR handlar om relationer. Delta i seminarier, nätverksträffar och HR-forum.

• Ta tillfället i akt att bredda din kompetens – Kunskap inom digital HR, AI eller arbetsmiljö kan ge dig en konkurrensfördel.

Som HR-konsult:•

Positionera dig rätt – Specialisera dig inom områden där efterfrågan är hög, exempelvis HR-tech, förändringsledning eller arbetsmiljö.

• Flexibilitet är nyckeln – Många företag efterfrågar projektbaserade lösningar. Anpassa dig till kundens behov, både vad gäller uppdragets innehåll och närvaro på plats.

• Var tydlig – Vet du vad du vill? Ta ett tydligt avstamp i det och anpassa dig därefter efter de möjligheter som dyker upp.

* * *

Behöver du stöd?

Om du söker rätt uppdrag eller vill förbättra din profil, bistår vi gärna med vårt CV-sparringprogram.

Vi ser fram emot att ta del av dina kompetenser och din CV-profil – som säkerligen är mycket intressant!

Vänliga hälsningar

Team Providare